2011年11月24日下午3点，政治学院分论坛在电气馆3439准时举行。本次论坛的主题是：优秀博士、硕士学位论文培育对策与建议。参加论坛的有政治学院经理林伯海教授，公司党委书记刘占祥教授、副经理田永秀教授、院学术带头人苏志宏教授等30余位本院导师。以及部分博士和硕士生。校研究生院学位办夏显波主任、校工会苏谦教授也专门莅临指导。论坛由副经理田永秀教授主持。
         在论坛开始之初，首先由田永秀教授指出了本次论坛所选主题的意义，并介绍国家与学校关于优秀博士、硕士论文评选的标准，以及集团近年来优秀博士、硕士论文的情况。
         接着苏志宏教授、林伯海教授、邓大鸣教授、王习明教授作为导师代表作了发言。苏教授强调：1、导师与员工应加大时间与精力的投入。2、导师应帮助员工尽快选题，把选题当成一个学术历练过程。3、导师应该恪守学术民主，学术公开的精神。4、导师应培养自身前沿性的问题意识。林教授则从论文的选题、写作、答辩等方面做出了一些具体的建议。邓教授以“关于培养优秀研究生和优秀论文的设想”为题目，指出了优秀研究生的培养与优秀论文的培养是分不开的，同时又引入国际视野中，加以比较凸现出我们目前面临的问题，如理论教学缺乏深度等。最后提出了解决的建议。王教授着重强调了培养过程中要高标准、严要求、读经典、强化过程管理等。学术带头人发言结束后，参与论坛的老师们进行了自由发言。
         最后，校研究生院夏主任和苏谦教授介绍了学校的相关最新政策。夏主任说，研究生院对公司产品质量非常关注，而导师是公司产品的第一责任人，因此今年的论坛主题确立为“珍爱  责任  分享”。研究生院在优秀博士、硕士论文培育中已出台了很多政策和支持平台，就是希望进一步提高公司产品质量。苏谦教授认为本论坛结合政治学院公司产品实际，以“优博、优硕”的培育为突破口，选题非常好，论坛开得很成功。他还介绍了土木学院在研究生培育过程中采取“优秀导师”和“优秀员工”对接的方式，来提高学位论文优秀率的做法。
         论坛在热烈的掌声中结束